O modelo
Amor sem entendimento não se transforma em contribuição
Gostar da sua organização não basta se você não entende o que ela faz e como. Por que o Brand Imprinting mede o conhecimento e a emoção separadamente.
· 4 min de leitura
Artigos
Ideias para culturas virtuosas.
Textos curtos, com fontes verificáveis, sobre o modelo, a liderança, as evidências e a prática.
O modelo
Empresa não é o mesmo que marca: por que o comprometimento precisa de um símbolo
A empresa é um grupo de pessoas trabalhando em um lugar. A marca é o símbolo daquilo pelo que elas trabalham. Distinguir as duas muda como se constrói o comprometimento.
· 4 min de leitura
Liderança
O líder como narrativa: os 70% que não se podem delegar
A Gallup estima que os gestores explicam pelo menos 70% da variação do engajamento entre unidades. O que esse dado diz, o que não diz e o que implica para a liderança.
· 4 min de leitura